טל אוחנה

תובנות מהמסע הניהולי של טל אוחנה

כולנו מחפשים הרצאות שמגיעות מהשטח – של מנהלים שבאמת הובילו מהלכים והתמודדו באמת עם האתגרים הכרוכים בהובלה ובניהול משברים. דרך העשייה שלהם אפשר ללמוד כלים משמעותיים.

אז תכירו את טל אוחנה, נולדה וגדלה בירוחם. בגיל 26 נבחרה לכהן כאשה הראשונה והצעירה בארץ כסגנית וממלאת מקום ראש מועצה ובגיל 34 כראש המועצה בירוחם, עיר מגוריה ונחשבת כאחת מהנשים היותר פורצות דרך בכל הקשור לחדשנות והובלת שינוי במערכות לא פשוטות ומורכבות.

בהרצאה משתפת טל בפתיחות בתובנות מהמסע שלה – ההצלחות והכשלונות. היא מדברת על ניהול אופקי ולא אנכי, על חסרונות ניהול אידאולוגי שיכול לייצר חוסר בדיאלוג, על החשיבות
ביצירת תחושת שייכות עמוקה בקרב הסובבים אותך, על ניהול צנוע והימנעות משחיקה של העובדים איתך. ובעיקר בעיקר משתפת בתובנות על תפקידם של משברים בחיים.

טל מביאה איתה סיפור אותנטי על מסע חיים אישי וציבורי, שכל כולו שאיפה למצוינות והזדמנות למי שנותר מאחור, הצלחות, כשלונות, אמונה ומביאה הסתכלות על התפקיד של משברים בחיינו.